Magic Web Design

Data:

28/02/2011

Veículo:

Jornal Regional

Antonio Borba fala sobre redes sociais

Antonio Borba, Diretor Executivo da Magic Web Design, foi destaque no Jornal Regional - periódico da cidade paulistana de Rio Claro. Em matéria intitulada "Especialista fala sobre as redes sociais", Borba destacou quando e como as redes sociais devem ser usadas no ambiente corporativo.

Segundo o especialista em tecnologia, na maior parte dos casos, o uso de redes sociais em ambiente de trabalho tende a prejudicar o desempenho dos colaboradores, em razão da perda de foco e produtividade. "Geralmente, os funcionários de uma empresa não precisam ter acesso às redes sociais, salvo o RH que deve verificar as redes sociais de seus colaboradores antes da contratação e, eventualmente, durante o contrato de trabalho", afirmou.

Borba também assegurou que as empresas podem, e devem, coibir o uso dessas redes no trabalho. Para o especialista, se não houver a proibição, ao menos é preciso que haja uma política de controle, pois a empresa pode ser judicialmente penalizada por atos praticados por funcionários que usam a internet na empresa.

Caso o empresário opte por fazer esse controle, Borba recomenda que seja feito um contrato com o colaborador, especificando as regras de acesso, além de controles físicos e lógicos na rede da empresa. Ainda assim, se houver abuso, "conforme a infração, o colaborador pode ser advertido verbalmente ou por escrito, pode ter seu uso restrito e pode até mesmo ser demitido", concluiu.

Sobre o envolvimento das empresas com as redes sociais, Antônio Borba afirmou que essa é uma necessidade, já que as empresas podem usar a ferramenta para fazer negócios com um vasto público. Além disso, segundo Borba, estar nas redes sociais aumenta as chances da empresa ser encontrada pela ferramenta de busca do Google.

Borba afirmou ainda que a melhor maneira de administrar as redes sociais da empresa é por meio de profissionais especializadas. Segundo ele, a própria Magic Web Design já oferece esse tipo de serviço.