OPORTUNIDADES - 1/5 - Qualificação
Antes de escolher seu cargo e preencher seu currículo, pedimos que você avalie algumas questões. Se você responder "não" a alguma destas perguntas, pedimos que não continue até o processo final, pois seu currículo não será analisado:
- Você tem disponibilidade para trabalhar em Curitiba?
- Explicação: recebemos muitos currículos de residentes em outras cidades. Só submeta seu currículo se você tiver interesse e disponibilidade para trabalhar em nossa sede, na cidade de Curitiba, PR.
- Você quer trabalhar como funcionário registrado em carteira?
- Explicação: o motivo é que não contratamos estagiários, autônomos ou freelancers. Todo trabalho desenvolvido em nossa empresa parte de uma contratação com registro em carteira, proporcionando estabilidade e benefícios ao nosso time como um todo.
- Você procura uma oportunidade de progredir e seguir carreira?
- Explicação: o motivo da pergunta é porque temos um contrato de sigilo e exclusividade para os profissionais que trabalham conosco. Desta forma, muitos conhecimentos adquiridos durante o trabalho na Magic não podem ser utilizados fora da empresa, da mesma forma que clientes da Magic não podem ser atendidos por ex-funcionários durante um certo período de tempo.
- Você pode se dedicar somente à Magic?
- Explicação: conforme o contrato mencionado, não é permitido aos nossos funcionários que prestem serviços para outras empresas concorrentes. Se você é freelancer e já presta atendimento a clientes, entretanto, podemos negociar uma exceção a seus clientes atuais.
- Você procura aprender e se aperfeiçoar em seu trabalho?
- Explicação: procuramos pessoas que busquem o aprendizado e o aperfeiçoamento profissional em seu dia a dia, que tenham interesse em aprender coisas novas e se reciclar, pois consideramos nossa empresa em constante evolução.
- Existe algum diferencial em sua capacidade técnica ou em seu trabalho?
- Explicação: não buscamos um profissional comum, com trabalhos convencionais, mas sim, aquele que se excede e se supera em sua área de atuação. Designers e animadores criativos, programadores perspicazes, vendedores dedicados e assim por diante. Se você possui em seu currículo trabalhos ou experiências anteriores comuns ou dentro da média, dificilmente se abrirá espaço em nossa empresa. Se você está se candidatando para cargos técnicos, avalie antes nosso portfolio e avalie o padrão dos seus trabalhos em comparação.
- Você possui portfolio e experiência profissional?
- Explicação: se você é técnico, necessitamos avaliar seus trabalhos anteriores, pois só contratamos pessoas com experiência na área. Se você se candidata para cargo administrativo, é preciso ter um currículo com experiência em áreas similares à pretendida.
